Urmăresc cu intensă atenție ce se întâmplă prin zona noastră, cu războiul din Ucraina versus Rusia. Cu informațiile la secundă este Cetin, intrați acolo și aflați mereu chestiile noi, update-uri pe care le vedeți peste 3 ore la televizor sau în presă. Urmărim cam aceleași feeduri de informare, pe twitter, reddit, discord și telegram și… [mai mult]
Asta simt acum, pentru că mâine poate veni peste noi. E clar că omul e smintit și îl doare în cot de NATO și de UE. E frustrant pentru că nu e nimeni în stare să-l oprească, diplomația nu funcționează. E frustrant petnru că politicienii din Europa sunt în buzunarul nebunului, a avut grijă să-și… [mai mult]
I feel you. Nu fac nimic cu neliniștea asta.Ma uit la știri, am vorbit cu o colegă de servici din Moscova. Sunt ei(ăia normali la cap, ca noi) la fel de șocați și destul de speriați. Cică le-a zis sa nu foloseasca metroul pt a evita atacuri teroriste. Altfel, mă uit la știri, (bbc, euronews, atat) plantez rasaduri, tund copacii si SPER că o sa fie bine. Nu știu cum, dar sper! O rascoala a rusilor, isi scoate Germania capul din cur, trimit astia mai multe tancuri si avioane si ucranienii rezista mai mult de o saptamana (ceea ce ar insemna infrangerea rusiei) Habar n-am… sper la ceva. De plecat nu m-a tentat niciodata. Poate în munți, dar nici așa. 🙂
Adică primul smartphone cu procesor Qualcomm® Snapdragon® 8 Gen 1. Vă las mai jos comunicatul de presă așa cum este el și revin cu impresii după ce mă joc cu el. Momentan eu sunt pe Edge20Pro și sunt mulțumit de el. martphone-ul dispune de un sistem de camere avansat și de un ecran impresionant ce… [mai mult]
Dacă aș fi parte dintr-o companie care se chinuie să angajeze un om pe o poziție de 3 ani și nu gasim pe nimeni, sau văd că pleacă și al 4lea om după prima lună de probă aș face următoarele două lucruri simple: aș întreba colegele de la HR ce concluzii au tras din exit-interview-urile… [mai mult]
Poveste reala de la un job anterior
De cand am anuntat ca plec, diversi mangeri si mangerasi pe linie directa au venit sa intrebe „pleci din cauza lui X, nu? ” (X fiind seful meu direct, personaj deosebit de toxic). Si managerii la fel de toxici ca el, toledandu-i comportamentul si incercand sa foloseasca plecarea mea si a altor colegi doar ca sa puna presiune pe ala.
Si HR ul la fel m-a intrebat „Pleci din cauza lui X?”.
Toti au primit acelasi raspuns – „nu mai sunt pe aceeasi linie cu mentalitatea companiei”.
Stiau despre ce e vorba si n-au facut nimic.
Managerul respectiv cred ca a plecat singur la un moment dat. Cand am inchis usa, am vrut sa las in spate totul.
Înainte de a da comunicatul de presă și toate celelalte informații vreau doar să zic că demersul ăsta este super util, Doru este un luptător de clasă pentru echitate și decență în relația angajator – angajat și un pasionat al tot ceea ce înseamna employer branding. Poate cel mai pasionat și mai activ om în… [mai mult]
O veste pe care o așteptam de mult, având în vedere relația mea cu George pe persoană fizică. Adică zero interacțiune umană, totul făcut din aplicație și din canapeaua de acasă. Procedura și fluxul rămân neschimbate la persoană juridică, aplici online, nu te duci cu nici o hârtie nicăieri, primești cardul prin curier, acasă sau… [mai mult]
Vă rugăm așteptați pentru preluarea apelului. Apelul dumneavoastră este foarte important pentru noi! Și aici începe ipocrizia unei companii, atenția pe care o acordă interacțiunii cu clientul și calitatea suportului pe care aceasta îl oferă clienților săi. Așa arată eșecul unei politici bune de HR, așa îți dai seama cât de subcapacitat este sistemul de… [mai mult]
Observ un trend foarte periculos, în rândul oamenilor de marketing: deconectarea de la enviroment. Manageri de marketing, brand manageri, digital manageri, social media manageri, indiferent de titulatură, se laudă cu renunțarea la platformele unde, teoretic, își promovează produsul/brandul. Nu pot să mă întreb, în sinea mea, de calitatea actului de publicitate, dacă principalul ordonator și… [mai mult]
Iată cum arată epoca modernă și în România și cât costă un abonament metropolitan, zilnic, lunar sau anual. Noul sistem tarifar unitar cuprinde următoarele oferte comerciale pentru zona metropolitană București – Ilfov: Abonamente metropolitane integrate cu metroul și trenul (Suprafață + Metrou + Tren – Gara de Nord – Aeroport Otopeni)• card călătorie turist 24… [mai mult]
Ieri stând în trafic îmi sare în ochi reclama de mai jos Și zic….hmmm, interesant. O fi vreo soluție de CRM, vreo platformă de E-commerce, hai sa vedem. Și intru pe www.odoo.ro, pentru că reclama este în limba română și putem presupune că nu am 15 ani de experiență cu digitalul și sunt un antreprenor… [mai mult]
Odoo este o platforma facuta in Belgia, daca nu ma înșel, si sunt prezenti in mai multe tari prin firme partenere. Cel mai probabil, de una dintre aceste firme e facuta reclama si poate pe principiul „hai sa facem si noi ceva ca sa vada compania-mama” „sa fie acolo” …. Odoo iti permite faci destule dintr-un singur „panou de comanda”, il folosesc la munca, dar mie nu îmi place si nici nu l-as folosi daca nu ar trebui. Cam prea complicat pentru gustul meu. 🙂
Ali
Eu am plecat deja, asa ca nelinistea-i ceva mai mica, dar tot exista. Pentru mine au fost suficiente metehnele guvernantilor si societatii din Romania, care nu se vor schimba prea curand. Daca ajuta cu ceva, de luat de la 0 se poate (sotia si-a schimbat complet cariera, si a iesit bine). Iar copilul are parte de educatie si oportunitati de dezvoltare excelente, la ani-lumina fata de ce i-ar fi oferit Romania. Ca abordare a deciziei ne-am zis ca o sa fie un experiment si daca nu ne place putem oricand sa ne intoarcem. Din fericire, experimentul a avut succes si la 9 ani de la emigrare inca nu simtim nicio dorinta de a ne intoarce.