Răsfoind prin internet am dat de un articol interesant, care prezintă niște rezultate de studii cel puțin interesante, cred că mai ales pentru noi, cei din România, care avem o problemă când vine vorba de angajat persoane trecute de 55 de ani. Studies have shown that employers assume older applicants are less creative, less productive, […]

Indiferent cati bani investiti, ce bugete de marketing aprobati, cat de tare va implicati in CSR si cati bani trag agentiile de la voi pentru a va crea o imagine cat mai buna in piata, nu uitati ca “formatorii de brand” decisivi sunt chiar angajatii vostrii. Oamenii din prima linie, care interactioneaza direct cu clientul. […]

Cel putin asa spune rezultatul unui studiu efectuat de cei de la result development care au intrebat 110 manageri romani, dintre care 35,5% vin din companii naţionale si 64,5% din multinaţionale. Pe locul doi, la mica diferenta ar fi neasumare responsabilitatilor. Sunt curios care ar fi si explicatiile sau cauzele pe care le vad ei pentru aceasta […]

Aflu azi in cele 8 ore de program corporatist o poveste ce m`a suprins si care mi`a facut ziua foarte nasoala. In cele ce urmeaza o sa povestesc ceva greu de digerat dar voi alege sa nu dau nume, desi una dintre parti ar merita sa fie improscata cu noroi la urmatoarele campanii de CSR […]