Articole despre: corporate

andreiu

În vizită la facebook și Google Irlanda

Săptămâna trecută am petrecut-o aproape în întregime în Dublin ( singurul oraș pentru care aș abandona Bucureștiul), cu prilejiul DMX Dublin, despre care o să povestesc în articolul următor dar și a două vizite speciale. La sediile facebook și Google de acolo. Cum a fost: În ordine cronologică, începem cu facebook: – probabil cea mai… [mai mult]

Marian

In Germania, la o companie de marime medie, am mai vazut aceasta libertate de a-ti aduce cainele la munca. Si era ditamai dogul german. Dar, daca angajatorul e multumit de prestatia angajatilor, angajatii sunt multumiti de banii pe care ii iau de la angajator..

Claudiu C.

Am avut si eu ocazia sa vizitez sediul Google din Dublin si mi-a placut foarte mult.

andreiu

Mai respectam duminica ?

Mai devreme era sa fiu linsat prin telefon de bunica-mea, care m`a sunat sa ma intrebe de sanatate si care mi-a tinut o morala de 15 minute cum ca nu e bine sa faci treaba duminica. Cand m-a sunat, eu incercam sa descopar cum arata camera mea fara muntele de haine aruncat pe jos si… [mai mult]

Andera

E pentru prima daca cand vizitez siteul si imi place ce vad 🙂 foarte interesant articolul. Succes

Mihai Ioan

Deloc, ai perfecta dreptate. Abia duminica parca te mai incearca putin cheful de a face ceva. Cel putin la mine.

ca la noi

farisei in CSR

Aflu azi in cele 8 ore de program corporatist o poveste ce m`a suprins si care mi`a facut ziua foarte nasoala. In cele ce urmeaza o sa povestesc ceva greu de digerat dar voi alege sa nu dau nume, desi una dintre parti ar merita sa fie improscata cu noroi la urmatoarele campanii de CSR… [mai mult]

Andreea

La fabrica la care amandoi lucram o mai noua decizie, la nivel local ce-i drept dar probabil tacit acceptata si incurajata, este de a nu mai promova/ angaja, in posturi relativ mai importante, femei pt ca… surpriza! la un mom dat raman insarcinate si uite-asa apar o gramada de „probleme” pe care, mai bine, sa le evitam…nu?!?!
Discriminarea este politica din umbra in HR in corporatii si cred ca nu numai…