Ce beneficii din partea angajatorilor v-ar motiva mai tare?
Ascultam podcast-ul lui Vali despre conferințe, motivație și beneficii. El spune că la conferințe de fapt nu-i pasă nimănui de ce spun ăia pe scenă, ele fiind cel mult un prilej bun de socializare. Chestie cu care sunt parțial de acord, cu excepția că mai sunt unele de unde chiar pleci cu ceva la pachet…. [mai mult]
Să mergi la o conferință / workshop (utile, nu bullshit), să te întorci la birou, să aplici ce ai făcut acolo, să înregistrezi îmbunătățiri măsurabile, apoi să ți se ofere 100 de euro în plus la salariu, că ești un angajat bun și, pe termen lung, ce faci tu va ajuta compania aia să câștige mai mult de 100 de euro / lună, chiar și dacă nu vei mai fi acolo.
Dacă ești bâtă, stai acasă, nu ocupi un loc degeaba și te duci să ceri mărire pe motiv că „șefu, știți, eu sunt de 3 ani aici, sunt loial, dar mut aceeași foaie de hârtie de pe o masă pe alta, așa cum am vorbit la interviu, dar merit mărire, că sunt de neînlocuit. Adică cine credeți că vă va mai muta foaia asta ca mine?”
Max Force Gel
1 sau 3, depinde ce-mi doresc de la jobul respectiv.