Noul cod al muncii
Eu cred ca noul cod al muncii se va schimba acum doar de dragul de a fi schimbat. Pentru ca in el va trebui schimbat din nou in curand. Nu o sa fac referire la toate prevederile despre care s-a discutat pana acum care fac referire la conditiile de angajare, perioada de proba, ore suplimentare,… [mai mult]
in Polonia ponderea contractelor pe perioada determinata este de ~27%, in Romania de sub 2% 😉
iar mie mi se pare ca polonezii o duc muult mai bine decat noi
in Romania este cea mai mica pondere a contractelor pe perioada determinata din toata Europa 😉
asa cum am spus: profesionistii care isi vad de treaba NU au a se teme de modificarile aduse codului muncii
in schimb cei care nu-si doresc decat un loc caldut, deja tremura, si e normal 😉
Simona
Cacat. Sa iti spun cinsit ce fac eu pe codul lor? Toata lumea lucreaza pe DDA-uri azi – ca e mai ieftin ca altfel iti mai luam din salariu’ 2-3 milioane. SI daca tot esti pe DDA esti platit la ce muncesti asa ca muncesti non stop. Credite se fac oricum. Nu ai bani, dai casa inapoi, asta e – gasim noi alt prost caruia sa ii vindem casa/masina/sufletul tau.
Si nici contractul de munca nu iti garanteaza locul. Daca VOR sa te dea afara, o vor face prin desfiintarea postului. Angajeaza altu’ pe un post care se cheama altfel.
Ceea ce vreau eu sa spun e sa nu fim naivi si sa nu avem impresia ca vreo lege ar putea sa ne protejeze cu adevarat. Nu aici cel putin!