De ce fugim de tineri?
La 40 de ani m-am apucat de masterat. Nu, nu e începutul unei glume despre criza vârstei mijlocii. Deși, dacă mă uit în jurul meu în sala de curs, recunosc că uneori pare că am greșit clădirea. Colegii mei au, în mare parte, 22-23 de ani. Eu am aproape dublu. Și tocmai asta mi-a dat… [mai mult]
@alexnicolae We meet again. Efectiv esti spalat pe creier cu libertatea si piata libera, dar nu e de mirare astia ajung manageri prin corporatii :)))
Dupa felul in care mananci cati „i” se pun la „vi” si „fi”, deduc ca traiesti pe afara de ani buni (sper), sunt curios cam ce viata si efectiv ce job avea tanarul ala pt 1200 de euro/luna. Exemplu tau e foarte vag, la inceput suna a munca de ospatar, zici de 3 mese incluse (cati angajatori crezi tu in general ca iti ofera asta?), apoi zici de practica in alta tara deci nu poate fi asta. In fine, ideea e ca ai dat un exemplu foarte particular si de la el l-ai generalizat la vedeti se poate, piata libera care ne arde pe toti dar mai mult pe aia care nu au lins bocancii sa fie promovati manageri.
@Cismaru Pe subiect, a fost o vreme de prin 2018 pana in 2022, cand astia tineri in IT cel putin aveau niste pretentii absolut nesimtite, vedeai oameni cu 2 ani de experienta impartite in 4 joburi, cat de productivi crezi ca erau oamenii aia? Corporatiile au acceptat ca mergea treaba, se tipareau bani cu duiumul, desi daca stateai de vorba la tigara cu cate un manager sau teamlead injurau in barba ca erau prea mercenari, nici nu se uitau la conditiile de munca, perspective, colegi, tehnologii, nu, tot ce conta era ca auzeau tovarasii la bere cu salarii mai mari. Acum s-a inversat situatia, mai mult a venit si AI si i-au mai calmat.
alexnicolae
@N partea buna e ca nu conteaza ce cred sau ce crezi. Realitatea nu tine cont de pareri. E posibil sa fie mediul diferit dar tinerii din jurul meu sunt mai ok decat cum erau tinerii in trecut. Mai educati, mai harnici si au mai multe ocazii sa lucreze pe bani mai multi decat in trecut. Singura problema, paradoxal, e datorata faptului ca le e mult mai usor decat in trecut asa ca nu sunt presati sa ia decizia sa lucreze. Care nu e neaparat un lucru rau.
Daca te simti bine poti sa iti pastrezi in continuare tonul negativ dar nu inteleg la ce te ajuta.