Mare și ciudată este lumea asta a online-ului și mulți rătăciți își caută calea. Rar găsesc ceva care să mă mai mire, dar când o fac, știu că marele Krishna a vrut să mi-i scoată în cale pe cei mai luminați dintre pământeni.
Vrei să te angajezi, dar parcă nu ai tragere de inimă? Nimic mai simplu. Învață de la cei mai buni. Mă rog, cel mai bun.
Nimeni nu-l poate acuza că nu a încercat, nu?
Dovada clară că oricât de tare ai vrea să fugi, sunt peste tot.
9 comentarii Adaugă comentariu
Și ăsta o fi d-ăla care se plânge că își caută job de 2 ani și nu îl contactează nimeni?
crezi?
Dar un ghid pentru cum sa gasesti angajati buni nu faci? 😀
il bagi guest post la mine? 😀
Asa ceva… e greu sa trimiti un pdf cu cv-ul la mailul ala.
O companie serioasa… pune o alta firma serioasa sa faca recrutari / anunturi pe bestjobs sau ejobs. Daca vrei rezultate… nu rataciti.
degeaba zici, ca linkedin-ul performeaza mai bine decat ejobs sau bestjobs unde sunt 80% analfabeti
Subscriu la ce a zis Andrei. Ejobs, bestjobs trimit numai analfabeți.
Cei mai mulți dau click pe principiul „sa văd dacă mă cheamă „, unii sunt chemați la interviu și nici nu știu la ce companie au aplicat, cu ce se ocupa compania sau pentru ce post au aplicat.
Şi eu sunt de acord cu zici, Andrei. BestJobs, eJobs şi restul platformelor cunoscute de recrutare pun accent doar pe cantitate, ca să-şi justifice (cică) banii pe care-i dăm către ei. Calitate… cam puţin sau chiar deloc. Aiurea!
În ultimul timp, eu am început să vizitez frecvent o nouă platformă de joburi, care încă nu e foarte cunoscută, dar care pune accentul exact pe ce trebuie, ce e de interes: pe calitate. Văd că aplicanţii nu sunt cu sutele, nici măcar cu zecile, însă sunt reali şi sunt oameni buni, din domeniu. Are joburi doar în industria digitală, fie că vorbim de programatori, fie că vorbim de marketeri sau web designeri. Este http://www.digitaljob.ro.