Blocajul dintre angajatori și candidații pentru joburi în social media și online-ul românesc

După prezentarea pe care am susținut-o la webstock am realizat că, deși eram 3 oameni în panel care reprezentau 3 companii care de obicei angajează, nimeni nu ne-a întrebat dacă la vreunul dintre noi se fac angajări. Fie Golin, fie Oracle sau Bitdefender.

În același timp, e piața plină de anunțuri de angajare pe poziții de social media sau online something. De cealaltă parte a baricadei, e plin de oameni care fie vor să se angajeze în domeniu, fie vor să schimbe locul de muncă. Sau locul de muncă vrea să-i schimbe pe ei, în unele cazuri.

Având ingredientele de mai sus, unde e ruptura? Unde nu se face click-ul de aceste 2 tabere nu se întâlnesc și nu se omogenizează? Poate sunt pretenții mai mari din partea candidaților? Sau așteptări prea mari din partea angajatorilor?

Cred că ar fi utilă un panel mai elaborat, dacă nu chiar un eveniment dedicat pieței locurilor de muncă din online. Cu așteptări, realizări, obiective realiste. Cristi, ce zici?

23

3 Responses

  1. Candidatu'
    October 9, 2015
  2. Catalin
    October 8, 2015
  3. Petru
    October 8, 2015

Write a response